取消员工福利是否有赔偿责任
诸暨市资深刑事律师
2025-04-27
公司随意取消员工福利需承担赔偿。依据《劳动法》，取消福利应经职工代表大会讨论，与工会协商，否则可能构成违法，严重影响员工权益，导致法律纠纷及赔偿。
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