女副高职称人员58岁退休资格需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，女职工的退休年龄一般为50岁或55岁，但对于具有高级职称的女性专业技术人员，可能存在退休年龄的延迟或特殊规定。具体是否能在58岁退休，需参考当地的具体政策文件以及该人员的具体情况，如工作年限、单位规定等。提醒：若单位或相关部门对退休年龄有明确异议，或涉及权益纠纷，表明问题已较严重，应及时寻求专业法律顾问的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询相关政策文件、咨询当地人社部门以及寻求法律意见。选择方式时，应优先考虑官方渠道，如查询政府网站或咨询人社部门，以获取最准确的信息。若对政策理解存在疑问或涉及权益争议，则应寻求专业法律顾问的帮助，以确保自身权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.查询相关政策文件：通过政府网站、人社部门公告等途径，查询关于女职工退休年龄、高级职称人员退休政策的具体规定。2.咨询当地人社部门：直接联系当地人社部门，了解该部门对于女副高职称人员退休年龄的具体执行标准。3.寻求法律意见：若对政策理解存在分歧或涉及权益纠纷，可咨询专业法律顾问，获取针对个人情况的法律建议，必要时可提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。在处理过程中，应保留好相关证据材料，如政策文件、工作记录等，以备不时之需。
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