公司答应给补偿金是不是要拿到钱才走?
诸暨市资深刑事律师
2025-04-30
应先确保补偿金到账再离职。依据《劳动合同法》，若用人单位未按时支付补偿金，劳动者有权申请劳动仲裁。未及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拿到补偿再走。操作如下：1. 与公司明确补偿金额及支付时间；2. 签订书面协议，确保双方权益；3. 如公司违约，及时收集证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不成，可诉诸法院。
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