老板让员工休假并扣除两天工资，这种做法合法
诸暨市资深刑事律师
2025-05-16
不合法。依据《劳动法》，正常休假应带薪，克扣工资可投诉至劳动监察大队，要求发放并可能加付赔偿金。逾期不处理，将影响员工权益及公司信誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。应先尝试与老板沟通解决，无果后向劳动监察大队投诉；若仍无法解决，则申请劳动仲裁来维护自身权益。
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