离职后公司补贴应依法处理。根据《劳动法》等相关规定，补贴属劳动报酬一部分，离职时应结清。若不及时处理，可能导致合法权益受损，如补贴被拖欠或遗忘。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补贴需处理。具体操作：1. 与公司HR沟通，明确补贴项目及金额；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3. 投诉后仍未解决，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁裁决不服，可依法提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司补贴问题，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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