出勤不足十天也有工资，按日工资乘以出勤天数算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应足额支付，不得克扣拖欠，否则将承担法律责任，影响员工权益及公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫出勤不足十天工资按日计。处理方式有协商、申请劳动仲裁等。建议先与用人单位协商，无法达成一致时再申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫出勤不足十天有工资。操作如下：1. 与用人单位确认出勤天数和日工资；2. 协商工资支付方式及时间；3. 如协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4. 必要时寻求法律援助，确保工资权益得到保障。
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