丈夫被开除工资不给，可依法追讨。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时支付工资，逾期不付将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫丈夫工资被拖，应这样处理：1. 尝试与单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3. 如举报未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 对仲裁裁决不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与用人单位协商，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。
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