公办幼儿园无故辞退教职工应支付二倍经济补偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需按工作年限每满一年付两月工资作为赔偿，未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公办幼儿园辞退教职工问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解，若不成再申请仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公办幼儿园辞退赔偿需分情况。操作如下：1. 若无故辞退，按工作年限计算赔偿，每满一年付两月工资；2. 协商不成可申请劳动仲裁；3. 仲裁不服可提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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