未干满一个月没签合同不合法。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同需付2倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同常见处理方式是要求补签或索赔。若双方愿意，可补签劳动合同；若不愿或已造成损失，可依法申请仲裁或诉讼要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同不合法。处理方式如下：1. 与用人单位协商，要求立即签订劳动合同；2. 若协商无果，保存工作证据，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付双倍工资；3. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼，维护自身合法权益。
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